• An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Afklaring, jobformidling, trivsel og udvikling

- i samarbejde med Jobcentre og Virksomheder

Specifik_vejen_mod_jobHos os er faglighed og kvalitet i højsædet og individet i centrum.
Vi er kendt for at være fleksible, troværdige og målrettede i vores indsats med at skabe trivsel på det rummelige arbejdsmarked.


Specifik flytter i eget og større hus

Vi har gennem længere tid ønsket at have mere plads til vores kursister og mange aktiviteter.

Fra mandag d. 5 december 2011 er vi derfor at træffe på adressen :

Ørstedsgade 15, 7100 Vejle. Se kort >>

Specifik_Oerstedsgade400px

(Den nye adresse er blot 150 meter fra den gamle)

Vi ser frem til at mødes med kursister og øvrige samarbejdspartnere i de nye, velindrettede lokaler, som rummer den samme hyggelige atmosfære og det samme dygtige personale som hidtil.

Outplacement – Hjælp virksomhedens opsagte medarbejder til nyt job

Specifik tilbyder skræddersyede outplacementforløb med medarbejderens individuelle kompetencer og ønsker som omdrejningspunkt.

Vi har 10 års erfaring med at arbejde med mennesker i forandring og kan med resultatorienteret coaching og et stærkt virksomhedsnetværk skabe fremadrettet afklaring, udvikling og nyt job.

Hvorfor er en Outplacement–strategi værdifuld for virksomheden ?
Læs mere her (pdf)

Læs mere om vore Outplacement-ydelser her

 

Beskæftigelsestræf i Nyborg

Specifik var repræsenteret ved KL´s beskæftigelsesmesse 2. marts 2011  på Nyborg Strand.

beskftigelsesmesse

Med overskriften "Vi er ikke til opbevaring" blev vores seneste kampagnemateriale introduceret for de mange interesserede besøgende.

Der ligger handling og dokumenterede resultater bag ordene -  Mange deltagere valgte derfor også, at møde vores medarbejdere og få en snak om potentialerne i, at etablere et samarbejde på baggrund af de usædvanligt gode præstationer vi har skabt gennem de senere år og senest på unge-området i AMS- projektet "Klargøring - vejen til uddannelse".

Specifik er specialister i unge-indsats

Vores kodeord er udvikling og nytænkning, når der skal skabes progression for unge-gruppen.

 I 2010-11 har vi deltaget i et AMS - pilotprojekt for Assens kommune, hvor det lykkedes at få mere end 73 % af kontanthjælpsmodtagerne afklaret til fremtidig forsørgelse.
Hent datablad
Specifik-ungeindsats >>

Fleksjob- indsats skaber varig ansættelse 

Specifik skaber det rette jobmatch på baggrund af faglig opkvalificering, kompetenceafklaring og individuel opfølgning.

Vi har i projekter i tidsrummet 2007 - 11 opnået at mere end 90 % af deltagerne er motiverede, aktivt jobsøgende og at mere end 80 % er i ansættelse efter 6 måneders forløb.
Hent datablad
Specifik-fleksjobindsats >>

Aktiv tidlig indsats for sygedagpengemodtagere er en succes

Specifik tog i 2009 del i  AMS pilotprojektet " Aktiv - hurtigere tilbage" for Odense kommune.
Vi nåede et særdeles godt resultat, idet hele 55% af vore nysygemeldte raskmeldte sig efter gennemsnitlig 6 ugers deltagelse i et aktivt forløb med opkvalificering, coaching og vejledning.
Hent datablad
Specifik-sygedagpengeindsats >>

Specifik støtter/er medlem af:
Webknap_-_Mnd__Krft_mar-aug_2012 VN_logo Vinsalogo_218